Компания U.S. Polo Assn, принадлежащая ИП Балаяну Давиду Владимировичу, является известным и популярным американским брендом с богатой историей, которая насчитывает более века. В основе дизайна и стиля бренда лежат принципы классики, лаконичности, элегантности и простоты силуэтов. Это делает вещи U.S. Polo Assn универсальными и подходящими для базового повседневного гардероба, сохраняя свою актуальность на протяжении многих сезонов.
Мы приглашаем к сотрудничеству талантливых и амбициозных специалистов, готовых внести свой вклад в развитие нашего бренда. В настоящее время открыты вакансии Менеджера по продажам и Продавца-консультанта, которые смогут стать частью нашей дружной команды и помочь нам в достижении новых высот.
Что мы можем предложить нашим сотрудникам:
1. Уникальная возможность работать в стабильной и успешной компании с богатой историей и отличной репутацией на рынке.
2. Профессиональное развитие и карьерный рост: мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, предоставляя им возможности для обучения и повышения квалификации.
3. Дружный и коллективный дух: у нас ценится командная работа, взаимопомощь и поддержка, что создает благоприятную атмосферу для роста и развития каждого сотрудника.
4. Конкурентоспособная заработная плата и привлекательные бонусы: мы ценим труд наших сотрудников и готовы вознаградить их за успешную работу.
Если вы амбициозны, ответственны, обладаете коммуникабельностью и любовью к моде, присоединяйтесь к нашей команде U.S. Polo Assn и вместе с нами создавайте стильные и актуальные образы для наших клиентов.
Аксай, Ставрополь
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Всеволод
Работа в компании U.S. Polo Assn (ИП Балаян Давид Владимирович) была для меня комфортным рабочим местом, где я мог развиваться и проявлять свои профессиональные навыки. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, а возможности для карьерного роста и обучения делали работу еще более привлекательной.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников, что иногда сказывалось на общей атмосфере в коллективе и мотивации для достижения поставленных целей.
В целом, опыт работы в компании был положительным, но иногда возникали небольшие трудности с организацией рабочего процесса, что требовало дополнительных усилий для эффективной работы.